Veřejně prospěšné práce a státní příspěvek

U NAS V HRONOVĚ LIDI NA VVP BEROU MIN 8500 KČ A UVAS OLOMOUCI LIDI NA VVP BEROU 10 000 KČ? reagovat

Já bych se na to s dovolením podíval z reálného pohledu a trochu nastínil jaká je skutečnost a ne jak bychom si to přáli vidět a mělo to fungovat. Bohužel VPP mi v mnohém připomíná umělou zaměstnanost jako za socialismu. Má zkušenost je taková, že se většině takovým zaměstnancům moc pracovat nechce, zevlují po městě ve velmi nepracovním oblečení, často také rádi, a to již druhý den po nástupu využívají pracovní neschopnosti, a města či obce je berou z toho důvodu, aby vypadali před volbami hezky. Neobstojí ani argument, že je třeba jim tuto práci organizovat. Taková parta potřebuje stálý dozor zaměstnance na celý úvazek, pokud tedy má být efektivita, musíte mít vlastního člověka placeného ze svého. Úřad práce si pak udělá čárku, že má nějakou činnost, neboť s obyčejným člověkem jednají jako s plechem, což zavání až šikanou a stejně práci nikomu neseženou. Navíc si chytře na VPP vyšlou lidi, kteří jsou z 90-ti procent nepoužitelní a dlouhodobě jim žádnou práci neseženou. Takto si na venek vykážou jakýsi pohyb a statistika činnosti je naplněna. Navíc v duchu líbivých hesel a s využitím evropských fondů, k tomu ještě náležitá osvěta v novinách jak ze strany ÚP, tak i obce či města. Efekt VPP považuji za malý, ať to vezmu z pohledu jejich práce tak i z pohledu zaměstnávání do budoucna. Nehledě na administrativní zátěž pro zaměstnavatele, nejen k vyúčtování vynaložených nákladů, ale kvůli i obrovskému množství exekucí na plat zmíněných zaměstnanců. Pokud se mezi nimi vyskytne dobrý pracovník, stejně ho pak nemůžeme dál zaměstnávat, byť bychom nakrásně chtěli. Navíc by se mělo preferovat zaměstnávání v místě trvalého pobytu a ne třeba v rámci okresního města. Samozřejmě se to netýká všech a neházím všechny do jednoho pytle. Nechci se nikoho dotknout, a pokud se tak přece jen stalo, tak se omlouvám těm slušným a pracovitým, kteří dobře pracují a chtějí pracovat. Jsou tu, osobně jich několik znám a vážím si jejich práce a vůbec nesnižuji, že se jedná o metaře. Každá práce dobře dělaná je potřeba. Na závěr ještě otázka, když tito zaměstnanci suplují úklid města či obec, je lacinější úhrada oficiální firmě? reagovat

Česká společnost je bohužel plná hluboce zakořeněných předsudků a stereotypů. Oranžová vesta a metla = stigma sociálního vyloučení. Znám případy, kdy člověk odmítl v rámci programu VPP za peníze pracovat, přesto se nabídl, že tu práci bude dělat jako brigádu - i za míň. Vedlejšák, stejně jako práce na černo jsou u nás společensky akceptované. VPP jsou považovány za nejnižší socioekonomickou pozici. Přitom VPP představují při schopném managementu radnice jeden z nejefektivnějších nástrojů pro zajištění veřejných služeb. Navíc dosahují tzv. multiplikačních efektů (řeší naráz více různorodých problémů). Stačí najít způsob, jak zvýšit jejich společenskou prestiž. Firemní řízení tyto nástroje zná a myslím, že jsou aplikovatelné i na úrovni města. Díky za příspěvek, určitě jde o téma, kterým se budeme v ANO Olomouc více zabývat. reagovat